2020年3月6日北京索科曼正卓智能电气有限公司成功举办了公司首次线上网络年会，也是截止目前为止唯一一次大型在线直播互动型活动。 此次会议得到了正卓全员支持，经过短期内专门策划和准备，运用了PPT、视频、直播现场、主持人与全体员工语音互动等多种方式，在全体员工共同协作下形成了一场内容丰富、表彰全面、答疑精彩的直播活动，为正卓公司全体员工留下深刻的印象。

公司总经理吴险峰先生发言

年会由2019年公司经历的大事和员工的心得感受逐渐引入，随后在线邀请公司总经理吴险峰先生对2019年全公司工作进行总结，并做2020年工作展望。吴总的讲话肯定了全体员工付出，将全年战略落地并加强各部门、各小组和各项目间的协作，不断刷新业绩的历史高点，正卓参与了如天府机场、中科炼化一体化项目、古雷石化以及国外项目等大型重点工程，完成了个人和公司在2019年立下的突破成长各目标。

2020年，正卓人将围绕“凝心聚力，创新蜕变”这一主题开展具体工作。 吴总在发言中详细阐释了2020年主题的含义，正卓的战略不仅是业务层面，也要关注组织建设。强调今年要实现组织的突破，在公司成长中不断地学习，才能让企业逐渐变大变强，公司要注重长期战略。 正卓公司经过多年发展进入成熟期，始终打造高可靠的绿色电能世界这一企业愿景。正卓人在多年电源事业的奋斗中，逐渐聚焦了正卓的根本理念就是为客户创造价值。

各部门经理述职和2020年计划汇报

公司市场战略和组织建设战略要靠具体的工作和措施来实现。 各部门经理从公司人才、产品技术、品牌推广、项目执行、财务分析和售后服务等多维度进行了总结和计划，让全体员工更加具体的看到2019年各部门的工作详细实施情况，也看到了2020年每个成员的具体考核指标，更加实际的将全公司战略进行分解实施。

正卓人积极参与“有奖提问”环节

根据网络会议的特点，在年会中增加了“有奖提问”环节，正卓员工向吴总和部门经理从多角度提出了许多有关个人发展和公司管理的问题，并指定回答人进行了详细解答。同时将全部问题收集起来，作为会后的专题进行讨论。从提问环节看出，正卓员工对2020年工作应如何开展是非常关注的，也起到了本环节的预期效果。

向优秀的贡献者颁奖环节

虽然在网上召开年会，但是正卓向贡献者倾斜的政策不变。为此，会议连线直播现场，为2019年为正卓做出贡献并且表现优秀的正卓人颁发各种奖项。奖项涉及业绩、个人表现、团队协作和突破等多方面。

销售们集体签署业绩“军令状”

正卓销售们的签署“军令状”环节依然在年会中继续保留，根据在线会议条件进行了视频录制，在大家共同见证下播放视频，实现了“军令状”信守承诺的意义。增强了所有人的责任感、目标感。

2020年线上年会在吴总的寄语中圆满完成。新的一年，正卓人将凝心聚力、创新蜕变，在电力能源领域里继续奋斗。

正卓公司的社会责任感和以奋斗者为本的价值观

感谢市场部、人事行政部的各位同事对此次网络年会的精心策划和准备。

特别指出的是正卓公司已全面复工。售后工程师在做好自身防护的情况下，已赶往急需客户的现场进行售后维保工作。公司为在京复工的员工坚持每日发放口罩、提供免费午餐，保障员工健康和安全。在国家防疫大环境下，突出体现了公司的社会责任感和“以奋斗者为本”的价值观。